Для проверки года работы сотрудника в Битрикс24 можно использовать различные инструменты и функциональные возможности платформы. Вот несколько вариантов, которыми можно воспользоваться:
1. Пользовательское поле: создайте пользовательское поле в профиле сотрудника, в котором он будет указывать год приема на работу. Это поле можно добавить в шаблон профиля сотрудника и отобразить на странице сотрудника. Однако, учитывайте, что это поле будет подвержено ручному вводу информации и может быть подвержено ошибкам.
2. Бизнес-процесс: можно создать бизнес-процесс, который будет запускаться при приеме сотрудника на работу. В этом бизнес-процессе можно добавить шаг, который будет записывать в профиле сотрудника дату приема на работу. В дальнейшем, при необходимости проверки года работы сотрудника, можно будет получать данное значение из профиля.
3. Кастомная разработка: если встроенные инструменты Битрикс24 не удовлетворяют вашим требованиям, можно разработать кастомное приложение или модуль, который будет обрабатывать информацию о годе работы сотрудника. Например, вы можете создать настраиваемый виджет, который будет отображаться на странице сотрудника и выводить информацию о годе работы.
4. Отчеты: Битрикс24 предоставляет широкие возможности для создания и анализа отчетов. Вы можете создать отчет, который будет отображать информацию о годе работы сотрудников. Например, можно создать отчет, который будет группировать сотрудников по году приема на работу и выводить соответствующую информацию.
Из перечисленных вариантов выберите тот, который наиболее подходит для вашего внутреннего процесса и требований к системе.