Настройка лимита отпусков в Битрикс24 требует некоторых шагов:
Шаг 1: Создание рабочего календаря
Прежде всего, вам нужно создать рабочий календарь с учетом праздников и нерабочих дней. Для этого перейдите в раздел "Настройки" -> "Календари" в вашем Битрикс24. Создайте новый календарь и добавьте в него все нерабочие дни, включая праздники, выходные дни и другие дни, когда отпуска не должны учитываться. Убедитесь, что все сотрудники имеют доступ к этому календарю.
Шаг 2: Создание типа рабочего времени
Далее, необходимо создать тип рабочего времени для вашей компании. Перейдите в раздел "Настройки" -> "Справочники" -> "Типы рабочего времени". Создайте новый тип и назовите его, например, "Офис". Укажите расписание работы для этого типа (например, понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00). Убедитесь, что все сотрудники связаны с этим типом рабочего времени.
Шаг 3: Настройка отпусков в профиле сотрудника
Теперь перейдите в раздел "Персонал" -> "Сотрудники" и выберите нужного сотрудника для настройки его профиля. В разделе "Отпусковые" установите лимит отпусков для сотрудника. Вы можете установить лимит на год, а также установить максимальное количество дней одновременного отпуска.
Шаг 4: Создание рабочих графиков
Для каждого отдельного сотрудника вы можете создать индивидуальный рабочий график, учитывая его отпуска и другие нерабочие дни. Перейдите в профиль сотрудника и в разделе "Рабочие графики" создайте новый график. Укажите даты отпуска и нерабочие дни для этого сотрудника.
Шаг 5: Мониторинг использования отпуска
В разделе "Персонал" -> "Сотрудники" вы можете отслеживать использование отпусков каждым сотрудником. Вы также можете настроить уведомления о предстоящих отпусках и их использовании.
Это основные шаги для настройки лимита отпусков в Битрикс24. Вы можете провести более подробную настройку, в зависимости от требований вашей компании.